岗位职责：
1.负责公司新员工、销售及职能岗培训体系的搭建与落地实施。
2.独立开发健康产品、服务流程、销售技能、企业文化等课程。
3.跟踪新人培训，进行效果评估与数据复盘，及时调整课件。
4.配合人才发展、转正考核、晋升赋能与梯队建设工作。
 
任职要求：
1.具备2年以上大健康/医药/康养/体检/健康门店培训相关经验。
2.能够独立授课、开发课件、进行培训评估，表达和控场能力强。
薪资福利：5K-6K·五险 带薪年假 专业培训 节日福利
工作时间：9:00-18:00午休1小时，不加班 大小休