社会招聘

医师

岗位职责
1、诊疗服务类
通过图文、语音、视频等方式在线接诊患者，提供常见病、慢性病诊疗咨询、用药指导及治疗方案建议，严格遵循《互联网诊疗管理办法》规范执业；
精准解读患者检查报告、影像资料，对疑难病例进行初步研判，必要时推荐合适的线下医院科室及专家资源；
规范开具电子处方，核对用药合理性与剂量合规性，确保诊疗行为科学安全。
2、患者管理类
建立并维护患者电子病历，记录诊疗全过程及随访信息，定期跟踪康复效果并调整方案；
为慢病患者提供长期健康管理服务，包括用药提醒、饮食指导、康复训练建议等随

健康规划师

岗位职责：
1.面向会员客户开展健康评估与需求分析，制定个性化逆转/修复方案并持续优化。
2.进行全流程跟踪服务，包括预约沟通、方案执行、效果监测与阶段性复盘，提升客户满意度与转化率。
3.规范记录服务过程与数据，输出阶段性报告，协同团队优化服务流程与标准。

培训师/人事培训专员

岗位职责：
1.负责公司新员工、销售及职能岗培训体系的搭建与落地实施。
2.独立开发健康产品、服务流程、销售技能、企业文化等课程。
3.跟踪新人培训，进行效果评估与数据复盘，及时调整课件。
4.配合人才发展、转正考核、晋升赋能与梯队建设工作。

健康队长/操盘手

岗位职责：
1.负责电销团队的培训、成长、业绩达成氛围等日常管理工作。
2.对新进团队成员进行技能辅导培训，确保他们能更快适应并高效工作。
3.制定并执行团队的目标设定与业务分解，推动成员达成团队指标。

网络运营总监

岗位职责
1.制定公司网络运营战略，统筹各运营模块，搭建全平台引流渠道及获客体系；
2.优化运营体系与SOP,包括用户分层、内容机制与数据监控，提升运营效率；
3.管理15人以上团队，制定考核指标，推动跨部门协作，确保目标达成；
4.分析用户行为数据，挖掘需求，迭代策略，优化体验与流程；
5.确保内容合规，遵守行业政策与平台规则，规避法律与广告风险。

人事专员

岗位职责：
1.负责内部招聘流程，涵盖需求沟通、简历筛选以及面试安排。
2.办理员工入职和离职手续、劳动合同，以及完成领导交办的其他工作。
3.负责新员工入职的岗前培训工作，包括企业文化和规章制度培训。

健康助教

岗位职责：
1.精准挖掘糖尿病患者、高血糖潜在人群等核心客户需求，通过专业讲解产品功效、适配场景，为客户提供个性化的血糖调理配套解决方案，推动客户成交。
2.建立完善的客户档案，记录客户血糖情况、产品使用进度、需求偏好等信息，定期跟进回访，解答客户产品使用、血糖管理相关疑问，做好售后指导与客情维护，提升复购率及转介绍率。